2月22日，連云港分公司組織召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)集團(tuán)2022年度全面從嚴(yán)治黨工作暨業(yè)務(wù)工作部署會(huì)議精神。分公司負(fù)責(zé)人何家棠帶領(lǐng)分公司全體員工有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)瞿董事長(zhǎng)講話和孫總裁報(bào)告、張書(shū)記報(bào)告，每位員工圍繞會(huì)上提出的新要求，結(jié)合自身崗位實(shí)際，交流自身感悟、體會(huì)和工作打算。
連云港分公司將緊緊圍繞集團(tuán)確定的目標(biāo)任務(wù)和決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，聚焦“三穩(wěn)”、圍繞“三進(jìn)”、把握“三個(gè)規(guī)律”，以“三個(gè)落實(shí)”推進(jìn)“三個(gè)突破”，奮力開(kāi)創(chuàng)分公司虎虎生風(fēng)高質(zhì)發(fā)展的新局面。
一是振奮精神抓落實(shí)，在黨建引領(lǐng)上促突破。找準(zhǔn)位置，高點(diǎn)對(duì)標(biāo)，克服“三種情緒”，敢于同好的比、同快的賽。持續(xù)打造“我是信保守島人”黨建品牌，構(gòu)建“315”品牌核心框架，聚焦三個(gè)服務(wù)，突出一面旗幟，攻堅(jiān)五色重點(diǎn)工程，推動(dòng)“黨建+”向“黨建融”轉(zhuǎn)化。深入開(kāi)展大走訪大調(diào)研活動(dòng)，積極參與“信保大賽場(chǎng)”，踐行信保企業(yè)文化，鍛煉培養(yǎng)“想干”、“會(huì)干”和“敢干”的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和軟實(shí)力的全面提升。在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)地方發(fā)展等方面體現(xiàn)硬擔(dān)當(dāng)。
二是撲下身子抓落實(shí)，在區(qū)域一體化融合發(fā)展上促突破。“下好一招棋，贏得滿盤(pán)活”，下力氣在“融”上做文章，在與贛榆區(qū)達(dá)成全面合作意向的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)速度，盡快簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。今年完成擔(dān)保公司的注冊(cè)、人員招聘、制度體系建設(shè)等工作。走出去到一體化融合發(fā)展先行試點(diǎn)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，將成功的經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)進(jìn)來(lái)。完成連云港市一體化運(yùn)營(yíng)方案和各專(zhuān)項(xiàng)制度的審批工作，同時(shí)做好分公司員工思想動(dòng)員工作，為全面開(kāi)展一體化運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。
三是創(chuàng)新提升抓落實(shí)，在“園區(qū)保”提量擴(kuò)面上促突破。下力氣在“聚”上做文章，聚焦園區(qū)特色產(chǎn)業(yè)鏈條、聚焦我市要素資源稟賦，引導(dǎo)信用資源更多投向先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，更好服務(wù)科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、減污降碳等領(lǐng)域。下力氣在“擴(kuò)”上做文章，圍繞園區(qū)保服務(wù)平臺(tái)，把業(yè)務(wù)朋友交成合作伙伴，把朋友圈發(fā)展成伙伴金融生態(tài)圈。服務(wù)好已簽約園區(qū)，綜合運(yùn)用多種服務(wù)手段，穩(wěn)住基本盤(pán)，重點(diǎn)攻堅(jiān)“園區(qū)保”空白區(qū)域，提升覆蓋面，今年力爭(zhēng)簽約3個(gè)合作園區(qū)（區(qū)域），新增服務(wù)規(guī)模超20億元。（連云港分公司莫延民）
